Став нашим Партнером, вы получите:

- права на торговый знак «Точка Роста»;
- права на логотип «Точка Роста»;
- индивидуальный одностраничный сайт
- размещение информации о вас на официальном сайте «Точка Роста»;
- сохранение исключительных прав на согласованную территории в вашем городе.


Организационный пакет:

- руководство по открытию (подробная инструкция, какие шаги вам надо предпринять на пути к открытию своего детского центра/сада);
- индивидуальный Дизайн-проект вашего помещения от профессионального дизайнера с наглядной прорисовкой в 3D и расстановкой мебели, а также дизайнерские элементы сезонного и праздничного оформления ;
- полный перечень необходимой мебели и оборудования с указанием поставщиков. Вам не придется ничего мучительно долго искать и выбирать. Мы уже подобрали для вас самые выгодные варианты.
- документы для работы с клиентами (заявления, договоры с родителями, согласие на обработку персональных данных, правила посещения, приказы, чек-листы);
- кадровые документы( штатное расписание, должностные инструкции, анкеты, приказы, распоряжения);
- полный комплект документов по пожарной безопасности охране труда;
- профессиональный консультации и подробный чек-лист по лицензированию;
- автоматизированная система управления детским центром (ведение клиентской базы, движение денежных средств, расчет заработной платы, статистика, отчеты для руководителя).
- skype-собеседования руководителя сети с соискателями на вакансии администратора детского центра.



Методический пакет

- тематическое планирование на учебный год;
- конспекты занятий по программе «Горошинки» для работы с детьми от 6 мес. до 3 лет (162 конспектов);
- конспекты занятий по программе «Ростки» для работы с детьми от 3 до 5 лет (152 конспекта);
- конспекты занятий по программе «Успехи» для работы с детьми от 5 до 7 лет (152 конспекта);
- конспекты занятий по программе «Академия профессий» для работы с детьми от 7 до 10 лет (90 конспектов);
- конспекты занятий для детского сада (учитывая младшую и среднюю группы) 1080 конспектов
- список пособий для работы по программам с указанием поставщиков (560 позиций);
- сценарии для проведения праздничных мероприятий и дней рождения,
- оригинальный календарь общесетевых праздников в «Точке Роста», например, «День защиты слонов», «День шоколада», «Пижамная вечеринка» и др. (55 праздников)
- собеседования методистом сети с соискателями на вакансии специалистов по работе с детьми детского центра.



Маркетинговый пакет

- план маркетинговый активности;
- руководство по продвижению центра/сада на рынке детских услуг;
- разработанная система лояльности клиентов;
- ежемесячная общесетевая «Газета для родителей» и ее рассылка по клиентской базе;
- услуги «тайного» покупателя



Обучение:

- обучение руководителя и владельца детского центра/сада (очное, длительность 3 дня в Москве)
- обучение администраторов детского центра/сада (оn-line, общая длительность 4,5 часа)
- аттестация администраторов - 1 раз в год
- многоуровневое обучение педагогов, которое включает в себя первичное обучение, on-line курс со сдачей экзамена, 2-х дневный тренинг и аттестацию 1 раз в год)

Роялти — это ежемесячные платежи.

В центральном офисе Точки роста работают специалисты в разных областях, которые ежедневно трудятся над тем, чтобы каждый Центр и Сад сети был успешным. Наш роялти фиксированный.


Оплачивая роялти, Вы получаете:

• Регулярные семинары и непрерывное обучение преподавателей и собственника бизнеса.
• Помощь в поиске, отборе и найме персонала, принимаем участие в собеседованиях и тестировании.
• Онлайн обучение неограниченного количества педагогов работе по методике и программам сети на собственной образовательной платформе.
• Поддержка и консультации всех сотрудников без ограничения.
• Участие в общих корпоративных мероприятиях, где вы сможете пообщаться с единомышленниками и обменяться опытом.
• Изготовление рекламных макетов по вашим требованиям.
• Доступ к регулярно обновляющейся методической базе.
• Доступ собственников Детских центров и садов к корпоративной сети и базе знаний.
• Доступ к каталогу маркетинговой и рекламной продукции.
• Ежегодную аттестацию администраторов сети.

Мы предлагаем авторские программы, разработанные методистами «Точки Роста» с использованием STEAM-подхода для дошкольников.

STEAM:
Science - наука
Teсhnology - технологии
Engineering - инженерия
Art - искусство
Mathematics – математика

Основная цель программ «Точка Роста» — развитие целостной личности ребенка, его активности, самостоятельности, эмоциональной отзывчивости к окружающему миру, развитие творческого мышления.
Задачи программ «Точка Роста» - обеспечить подготовку ребенка к школе и к жизни, сформировать у него желание и умение учиться, а также развить воображение, фантазию и навыки творчески, нестандартно мыслить

«Точке Роста» принадлежит два зарегистрированных товарных знака:

1) Название бренда на русском языке Точка Роста - номер государственной регистрации: 375265
2) Графический логотип «Точка Роста» - номер государственной регистрации: 440558

В пакет франшизы входят комплексные программы развития, которые состоят из 2 ступеней, каждая ступень на 1 год.


- Горошинки (для малышей от 6 месяцев до 2,5 лет) - укрепление связи с мамой, развитие сенсорного и музыкального восприятия, массаж, бэби-гимнастика.

- Ростки (для деток 2,5 - 5 лет) - развитие мелкой и крупной моторики, интеллекта, творческого мышления, движение, музыка и много творчества. С этого возраста начинает применяться STEAM подход, мы используем в занятиях технологические пособия, мотивирующие детей на обучение.

- Успехи - комплексная (интеллектуальная и психологическая) подготовка к школе для детей 5-7 лет - чтение, письмо, математика, логика преподаются детям с использованием современных инструментов и пособий. Кроме того, в этом возрасте дети создают STEAM проекты, знакомятся с программированием и выполняют задания на развитие креативности.

- Академия профессий – программа городского летнего лагеря для детей с 5 до 10 лет. Цель программы - познакомить ребенка с различными направлениями профессиональной деятельности человека. На занятиях мы даем ребенку знания из области географии, истории и культуры.

Детский центр посещают от 150 до 300 детей. Детский сад от 36 детей до 96 человек.

На детский сад лицензию получать не нужно.

На детский центр нужно, но большинство детских центров в России работают без лицензии. Мы передаем два пакета юридических документов: для работы без лицензии и для работы с лицензией. Если вы решите получать лицензию, то наши специалисты будут сопровождать Вас при получении лицензии.

Территория, на которой открывается Центр или Сад обсуждается и согласовывается перед заключением договора. Это может быть целый город, или же район, муниципальный округ.

Как правило, мы даем эксклюзив на территорию в радиусе 1 км.

Мы заключаем два лицензионных договора, одна на право использовать торговую марку, другой на бизнес-систему. Первый договор регистрируется в Роспатенте.

На 3 года с последующей пролонгацией.

Для открытия детского центра необходимо от 4 млн руб, включая паушальный взнос от 650 000 руб.

Для открытия детского сада необходимо от 6,5 млн руб, включая паушальный взнос от
1 700 000 руб.

Плановый срок окупаемости у детского центра 26 месяцев, у детского сада 30 месяцев.

Мы передаем требования к педагогам, тексты вакансий, анкету и чек-лист первого собеседования. На обучении руководителей и собственников мы учим, как проводить подбор и первичное собеседования.

Вы самостоятельно проводите первичный отбор кандидатов и передаете их контакты нашему методисту. Она проводит дистанционные собеседования и дает заключения по каждому кандидату.

Решение о приеме на работу педагогов принимаете вы самостоятельно на основе этого заключения.

Мы составляем индивидуальный маркетинговый план для каждого партнера. И проводим обучение собственника основами маркетинга и передаем Брендбук с подробным описанием инструментов.

В детском центре сезонность есть. Но у нас есть программа Академия профессий, которая помогает эффективно заработать в низкий сезон. В детском саду нет ярко выраженной сезонности.

Штрафных санкций за выход из сети нет. Партнер обязан уведомить за 30 дней до расторжения и снять все брендовые материалы и вывески.